Unsere Leistungen zur CSRD für Sie

Fällt Ihr Unternehmen unter die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)? Dies ist für große kapitalmarktorientierte Unternehmen ab Berichtsjahr 2024 der Fall. Unternehmen, die unter die Richtlinie fallen, müssen künftig in ihrem Lagebereich umfangreiche Angaben zur Nachhaltigkeit machen.

:response unterstützt Sie bei der optimalen Vorbereitung auf die Berichtspflicht – von der CSRD-konformen Wesentlichkeitsanalyse über die Ausrichtung von Nachhaltigkeitsstrategie, Prozessen und Datenmanagement auf die CSRD-Anforderungen bis zur Erstellung des Berichts.

Was ist die CSRD?

Die EU Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) löst die bisherige nicht-finanzielle Berichterstattungspflicht (EU Non-Financial Reporting Directive, NFRD) ab. Die EU verfolgt damit das Ziel, die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Finanzberichterstattung gleichzustellen.

Zentraler Teil der CSRD sind einheitliche EU-Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, die sogenannten European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Unternehmen, die künftig gemäß CSRD zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet sind, müssen diese verbindlichen europäischen Standards anwenden. Die Standards fordern Angaben zu Umwelt, Soziales und Governance – zu den Auswirkungen auf Nachhaltigkeit, zu Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen für die Geschäftstätigkeit sowie zu Zielen, Prozessen und Maßnahmen, um dem entgegenzuwirken. Zu diesen qualitativen Angaben kommen Kennzahlen, unter anderem aus den Bereichen Klima, natürliche Ressourcen und Personal.

Wer ist von der CSRD betroffen?

Nachhaltigkeitsberichterstattung nach der CSRD

Die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wurden durch das europäische Omnibus-I-Paket wesentlich geändert. Für Unternehmen, die erstmals unter die Berichtspflicht fallen, ist grundsätzlich das Geschäftsjahr 2027 vorgesehen. Bei kalendergleichem Geschäftsjahr erfolgt die erste Veröffentlichung damit im Jahr 2028.
Nach dem geänderten EU-Rechtsrahmen erfasst die Berichtspflicht grundsätzlich Unternehmen, die folgende Schwellenwerte beide überschreiten:

(1) durchschnittlich mehr als 1.000 Beschäftigte während des Geschäftsjahres und

(2) mehr als 450 Millionen Euro Nettoumsatzerlöse.

Für Mutterunternehmen ist die Berichtspflicht gegebenenfalls auf konsolidierter Ebene zu beurteilen. Eine Kapitalmarktorientierung ist für die Anwendung dieser Schwellenwerte nicht erforderlich. Börsennotierte kleine und mittlere Unternehmen fallen nicht mehr allein aufgrund ihrer Börsennotierung in den verpflichtenden Anwendungsbereich.

In Deutschland ist die Umsetzung der CSRD in nationales Recht noch nicht abgeschlossen. Bis zum Inkrafttreten der neuen gesetzlichen Regelungen gelten die bestehenden handelsrechtlichen Vorschriften zur nichtfinanziellen Berichterstattung weiter. Für bereits berichtspflichtige Unternehmen sind daher die jeweils geltenden nationalen Vorschriften und Übergangsregelungen zu beachten.

Wir empfehlen betroffenen Unternehmen, ihre Berichtspflicht frühzeitig zu prüfen und die erforderlichen Prozesse, Daten und Verantwortlichkeiten aufzubauen. Dabei unterstützen wir Sie gerne.